7月29日—31日，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)·變革創(chuàng)新”為主題的珍寶島2022年度半年工作會(huì)議在哈爾濱隆重召開(kāi)。珍寶島總裁辦攜各產(chǎn)業(yè)板塊、各中心、各公司負(fù)責(zé)人及各參股企業(yè)負(fù)責(zé)人共同參與了這場(chǎng)深刻總結(jié)分析、錨定未來(lái)方向的重要會(huì)議，方同華董事長(zhǎng)出席會(huì)議并作重要講話。
根據(jù)會(huì)議議程，此次珍寶島半年工作會(huì)議主要聽(tīng)取各產(chǎn)業(yè)、各系統(tǒng)的半年形勢(shì)分析和工作報(bào)告，總結(jié)分析企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，并對(duì)下半年的各項(xiàng)工作做出安排部署。同時(shí)，會(huì)議還邀請(qǐng)到了資本運(yùn)作和醫(yī)藥研發(fā)領(lǐng)域的知名專家到會(huì)指導(dǎo)，輔導(dǎo)交流國(guó)家金融政策、醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和未來(lái)走勢(shì)。
會(huì)議首日，由各產(chǎn)業(yè)、各系統(tǒng)負(fù)責(zé)人作相關(guān)半年工作匯報(bào)：在財(cái)務(wù)工作匯報(bào)中，從分析我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)為切入點(diǎn)，對(duì)對(duì)標(biāo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行細(xì)致剖析，客觀分析企業(yè)上半年經(jīng)營(yíng)成績(jī)與下半年行進(jìn)動(dòng)向，提出了“聚焦主業(yè)，雙輪驅(qū)動(dòng)”的工作方向；在戰(zhàn)略品牌工作匯報(bào)中，由行業(yè)政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)入手，瞄準(zhǔn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇，確立了珍寶島“二心三園四平臺(tái)”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)；在人力資源工作匯報(bào)中，從組織管理角度，提出了提升核心能力、完善激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化三級(jí)管控模式，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及重點(diǎn)工作達(dá)成的工作思路與計(jì)劃。
在股份公司半年工作匯報(bào)中，全面性從主觀角度剖析存在問(wèn)題及優(yōu)化思路。同時(shí)在核心品種銷量同比上升、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步推進(jìn)的利好形勢(shì)下，股份公司上半年整體經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況平穩(wěn)。下半年將重點(diǎn)優(yōu)化思想作風(fēng)，以主動(dòng)開(kāi)拓的精神持續(xù)強(qiáng)化營(yíng)銷、研發(fā)、供應(yīng)鏈、品牌學(xué)術(shù)融合升級(jí)與各職能系統(tǒng)工作；在研發(fā)工作匯報(bào)中，重點(diǎn)聚焦了公司在研品種上半年研發(fā)推進(jìn)情況，并對(duì)重點(diǎn)品種的研發(fā)情況進(jìn)行介紹，同時(shí)以當(dāng)前醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展前沿為突破口，對(duì)未來(lái)研發(fā)方向提出思路與建議；在市場(chǎng)營(yíng)銷工作匯報(bào)中，年度純銷工作推進(jìn)平穩(wěn)，終端開(kāi)發(fā)情況理想，客戶服務(wù)等工作取得階段性進(jìn)展。下半年工作將圍繞指標(biāo)進(jìn)行沖刺，通過(guò)多種組合形式激發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活力。
據(jù)供應(yīng)鏈服務(wù)工作匯報(bào)內(nèi)容介紹，珍寶島2022上半年度各項(xiàng)目建設(shè)情況穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)施，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)能，同時(shí)品種轉(zhuǎn)移及并購(gòu)工作取得階段性成果，企業(yè)下半年將持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈系統(tǒng)配置，為制藥工業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；在交易中心工作匯報(bào)中，上半年?duì)I業(yè)收入實(shí)現(xiàn)突破，交易中心同廣大藥商持續(xù)保持強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的緊密合作關(guān)系，招商引資、產(chǎn)地辦建設(shè)實(shí)現(xiàn)增量發(fā)展，下半年將繼續(xù)加大招商力度，創(chuàng)造新的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)布局；在健康置業(yè)經(jīng)營(yíng)情況匯報(bào)中，該板塊上半年總體發(fā)展平穩(wěn)，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)城市業(yè)績(jī)突出，各項(xiàng)費(fèi)用控制取得成效，下半年將繼續(xù)以穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)為核心，努力實(shí)現(xiàn)年度既定目標(biāo)。
30日—31日，專家們從理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合的角度，指引方向、答疑解惑、出謀劃策。使參會(huì)全員進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。同時(shí)，本次會(huì)議通過(guò)群組討論形式充分開(kāi)展思想交流與碰撞,共同奏響珍寶島可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的奮斗之音。
在31日會(huì)議的最終環(huán)節(jié)，方同華董事長(zhǎng)全面總結(jié)了珍寶島上半年工作,并部署下半年企業(yè)整體目標(biāo)及任務(wù)。指出此次半年會(huì)全體參會(huì)人員群策群力，凝心聚力，深入研討，精心研究，體現(xiàn)了珍寶島敬業(yè)、認(rèn)真、民主、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。會(huì)議內(nèi)容豐富，討論充分，安排緊湊，務(wù)實(shí)高效，展示了團(tuán)隊(duì)的精神面貌，明晰了發(fā)展趨勢(shì)，強(qiáng)化了管理體系，是一次轉(zhuǎn)變觀念、高質(zhì)量、效果明顯的會(huì)議，達(dá)到了統(tǒng)一思想、理清思路、確定指標(biāo)、明確措施的預(yù)期目的。并對(duì)2022上半年取得的發(fā)展成果和全體員工的努力與拼搏表示了肯定及感謝,同時(shí)對(duì)珍寶島2022年下半年工作提出具體要求及布置。
一、要強(qiáng)化對(duì)國(guó)家政策走向的研究分析要加強(qiáng)對(duì)國(guó)家和各省市的產(chǎn)業(yè)政策的研究分析，組建政策研究室，通過(guò)多種渠道，研究政策、分析政策、對(duì)接政策，努力把產(chǎn)業(yè)政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇、投資機(jī)遇和市場(chǎng)拓展機(jī)遇。各產(chǎn)業(yè)板塊應(yīng)結(jié)合新的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和政策研究，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、營(yíng)商環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
二、要強(qiáng)化戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的研究學(xué)習(xí)面對(duì)新的形勢(shì)任務(wù)，珍寶島確立了以“二心三園四平臺(tái)”為支撐的戰(zhàn)略發(fā)展體系，依托新的健康產(chǎn)業(yè)布局，全力推進(jìn)科技研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈服務(wù)、資本品牌和團(tuán)隊(duì)建設(shè)“五位一體”經(jīng)營(yíng)總方針。著力打造“借勢(shì)、借力、借平臺(tái)、借資源”的開(kāi)放型發(fā)展模式。要把戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與各產(chǎn)業(yè)的核心指標(biāo)、重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目進(jìn)行有機(jī)統(tǒng)一、匹配對(duì)接，切實(shí)增強(qiáng)工作落實(shí)的全面性、系統(tǒng)性和協(xié)同性。
三、要優(yōu)化改革企業(yè)管控體制機(jī)制要明確“三級(jí)管控”的戰(zhàn)略發(fā)展定位，通過(guò)解放思想、轉(zhuǎn)變職能，下放權(quán)力、責(zé)任下移，各司其職，互為支撐，上下協(xié)同，確保政令暢通。各產(chǎn)業(yè)板塊要從業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)型向集團(tuán)化管理轉(zhuǎn)變，努力打造集團(tuán)化的組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)機(jī)制和管理體系。各運(yùn)營(yíng)公司要明確責(zé)任主體，強(qiáng)化目標(biāo)達(dá)成，努力提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時(shí)，董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化重點(diǎn)工作的落地執(zhí)行，強(qiáng)化重點(diǎn)工作跟蹤督辦水平，要全面提升總部指揮控制、統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)、協(xié)調(diào)督辦的組織職能，重點(diǎn)建立對(duì)各產(chǎn)業(yè)板塊的核心指標(biāo)、重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目的跟蹤督辦、過(guò)程管控、評(píng)估考核、獎(jiǎng)懲實(shí)施等協(xié)調(diào)管控機(jī)制。培養(yǎng)過(guò)硬的工作作風(fēng)，提高各級(jí)的工作執(zhí)行力。并對(duì)各板塊下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行詳細(xì)布置與部署。
會(huì)議最后，董事長(zhǎng)深情談道：當(dāng)前珍寶島正處于改革發(fā)展攻堅(jiān)時(shí)期、關(guān)鍵時(shí)期，希望在座的各位核心領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)心意相通，志同道合，帶領(lǐng)各自團(tuán)隊(duì)認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)決策部署，堅(jiān)決執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)要求，凝心聚力，奮發(fā)有為，圓滿完成今年目標(biāo)任務(wù)，共創(chuàng)珍寶島輝煌明天。
